Nghiên cứu nhằm mục tiêu “Xác định nhu cầu đào tạo về một số lĩnh vực quản lý bệnh viện của cán bộ quản lý bệnh viện tuyến huyện tại tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang và Hà Nam, năm 2013” từ đó sẽ cải tiến và xây dựng các khóa học cho phù hợp với nhu cầu của đối tượng. Kết quả phỏng vấn 120 đối tượng là giám đốc/ phó giám đốc và các trưởng/ phó khoa phòng cho thấy có trên 50% đối tượng chưa có bằng quản lý hoặc chứng chỉ về quản lý bệnh viện; 95% đối tượng có nhu cầu đào tạo để nâng cao kiến thức về quản lý. Tỷ lệ các lĩnh vực quản lý bệnh viện được đánh giá ở mức khá và tốt vẫn còn thấp, dưới 50%. Nhiều kỹ năng quản lý cần thiết cho công việc đã được đánh giá, nhưng nhìn chung còn có khoảng cách khá lớn giữa khả năng hiện tại và mức độ cần thiết của kỹ năng. Các khóa học được đánh giá phù hợp nhất là trong thời gian từ 2 đến 4 tuần, kết hợp tập huấn thực tế và đào tạo tại cơ sở lớn.

Từ khóa: Quản lý bệnh viện, nhu cầu đào tạo, bệnh viện tuyến huyện, cán bộ quản lý

SUMMARY

Research aims to "Define the training needs of some hospital manager aspects of district hospital management staff in Bac Ninh, Bac Giang and Ha Nam province, 2013", then will improve and build courses to suit the needs of the audience. Results of interviewing 120 director/deputy director and head/departments showed that more than 50% of them without certificate management or hospital management, 95% of them in need of training to improve management knowledge. The rate of hospital management fields is evaluated fairly and good at still low, less than 50%. Many management skills which are needed for work has been assessed, but generally there are large gaps between current capabilities and the level of skill required. The most appropriate courses are held from 2 to 4 weeks, combined training and practical training in major establishments.

Keywords: Hospital management, training needs, district hospitals, hospital managers.